Mijn beste werk

Ronald Giphart in de leer bij Leeuwendaal

In Mijn beste werk beschrijft Ronald Giphart zijn ervaringen bij adviesbureau Leeuwendaal. In het najaar van 2021 werkte de schrijver zes weken als writer in residence bij het bureau. Hij kreeg daarbij alle ruimte om mee te kijken achter de schermen van organisatieadvies, leiderschap en personeelsbeleid.

Giphart woonde onder meer assessments, de werving en selectie van bestuurders en een fusiebespreking tussen schooldirecteuren bij. Ook maakte hij kennis met het ontwikkelen van een nieuw functiegebouw en de start van een omvangrijk leiderschapstraject. Zo kreeg hij een bijzondere inkijk in een vakgebied dat tot dat moment vrijwel onbekend voor hem was.

Zijn observaties, overpeinzingen, geleerde lessen en persoonlijke inzichten verwerkte Ronald Giphart in Mijn beste werk – In de leer bij Leeuwendaal. Het boek verscheen in april 2022 bij Uitgeverij De Biograaf.

Waar gaat Mijn beste werk over?

Hoe richt je een organisatie zo goed mogelijk in? Hoe zorg je ervoor dat op iedere plek de beste persoon zit? Hoe vergroot je de verbondenheid van medewerkers? Hoe kweek of vind je goede leiders? Hoe beïnvloed je gedrag? Het zijn een paar van de vele vragen waar adviesbureau Leeuwendaal zich mee bezighoudt. Het bureau, gespecialiseerd in onderwijs, zorg en overheid, heeft als missie om mensen, organisaties en daarmee de wereld iedere dag een beetje beter te maken.

Hoe ze dat doen? Schrijver Ronald Giphart draaide, dacht, vergaderde, adviseerde en rollenspeelde zes weken mee bij Leeuwendaal. Als writer in residence ontdekte hij een wereld die tot dan toe volkomen onbekend voor hem was.

Dit boek is in twee versies uitgebracht:

Kijk ook even op de website van Leeuwendaal over dit boek.

Een kijkje achter de schermen van het adviesvak

In Mijn beste werk richt Ronald Giphart zich op wat hij de ‘achterkant van de macht’ noemt. Beslissingen binnen organisaties worden immers niet alleen in directiekamers genomen. Ook adviseurs, bestuurders, leidinggevenden en medewerkers spelen een belangrijke rol bij verandering en organisatieontwikkeling.

Tijdens zijn verblijf bij Leeuwendaal onderzocht Giphart hoe organisaties naar leiderschap, gedrag, talentontwikkeling, samenwerking en besluitvorming kijken. Hij observeerde niet alleen de adviseurs, maar reflecteerde ook op zijn eigen manier van werken en denken. Daardoor is het boek zowel een verslag van zijn tijdelijke onderdompeling in het adviesvak als een persoonlijk onderzoek naar werk, talent en ontwikkeling.

De verschillende hoofdstukken behandelen onderwerpen als motivatie, impact, functioneringsgesprekken, besturen, samenwerking, gedragsverandering en de rol van een regisseur binnen een organisatie. Daarmee is het boek interessant voor lezers die nieuwsgierig zijn naar organisatieadvies en leiderschap, maar ook voor professionals die werkzaam zijn in het onderwijs, de zorg of bij de overheid.

Boekgegevens Mijn beste werk

Bindwijze: Paperback

Uitgeverij: De Biograaf, Utrecht

Omslagontwerp: Jennifer van der Korft

Typografie: Pieter Schol

Fotografie portretten: Linda Korthout en BLINKfotografie

Portret Ronald Giphart: Linda Korthout

Druk: 1ste

Verschijningsdatum: april 2022

Aantal pagina’s: 176 pagina’s

Met illustraties

EAN: 9789083122748

NUR: 801

Gewicht: 280 g

Inhoud

  • Voorwerk
  • Durf te weten
  • Ken jezelf
  • Wiebelende benen
  • De schaal van impact
  • Geschiedenis
  • Wat mensen drijft
  • E = f (K x A x M)
  • Vanuit of namens
  • Functioneringsgesprek
  • Heel Holland bestuurt
  • De wet van klets
  • The power of two
  • De regisseur geregiseerd
  • Onder de waterlijn
  • Base case
  • Als je doet wat je deed
  • Beweegambassadeur
  • De wedstrijd van morgen
  • Benoemen, waarderen, benutten
  • De vloer op
  • Van wijn een druppel
  • Nabrander

Voor wie is Mijn beste werk interessant?

Mijn beste werk is een toegankelijk boek voor iedereen die wil weten wat organisatieadviseurs precies doen. De combinatie van praktijkervaringen, observaties en persoonlijke reflecties maakt het geschikt voor bestuurders, managers, HR-professionals, organisatieadviseurs en medewerkers in het onderwijs, de zorg en de overheid.

Tegelijkertijd blijft het herkenbaar een boek van Ronald Giphart. Met zijn nieuwsgierige blik onderzoekt hij een voor hem nieuwe wereld en probeert hij te doorgronden wat mensen motiveert, hoe organisaties veranderen en wat goed leiderschap betekent. Het resultaat is een verrassende kennismaking met de dagelijkse praktijk van Leeuwendaal en met de mensen achter het advieswerk.